Il ruolo strategico degli acquisti e la presenza femminile nell'industria metalmeccanica

Bojana, puoi raccontarci il tuo percorso professionale e come sei arrivata a ricoprire il ruolo di Senior Buyer in Logiss?

Il mio percorso professionale si è sviluppato progressivamente nel settore degli acquisti, partendo da ruoli operativi fino ad assumere responsabilità strategiche. In Logiss ho trovato un ambiente dinamico e stimolante, dove la gestione degli approvvigionamenti e delle relazioni con i fornitori è cruciale per garantire efficienza e competitività.

Quali sono le principali sfide nella gestione degli acquisti in un’azienda metalmeccanica come Logiss?

La gestione degli acquisti in un’azienda metalmeccanica richiede un equilibrio tra qualità, costi e tempi di consegna. Le sfide principali riguardano la selezione di fornitori affidabili, la gestione delle fluttuazioni dei prezzi delle materie prime e il mantenimento di un flusso di approvvigionamento costante. Inoltre, è fondamentale adottare strategie di negoziazione efficaci e sviluppare rapporti solidi con i partner commerciali.

Qual è il valore strategico dell’ufficio acquisti per un’azienda come Logiss?

L’ufficio acquisti non è solo una funzione operativa, ma svolge un ruolo strategico nel migliorare la competitività dell’azienda. Selezionare i fornitori giusti, garantire la qualità dei materiali e ottimizzare i costi di approvvigionamento significa contribuire direttamente alla redditività dell’azienda. Inoltre, una gestione attenta delle scorte e delle forniture è essenziale per garantire la continuità produttiva e ridurre i rischi legati a interruzioni nella supply chain.

In un settore tradizionalmente maschile come la metalmeccanica, come vedi il ruolo della donna in posizioni strategiche come la tua?

La presenza femminile nel settore metalmeccanico sta crescendo, anche se rimane una realtà in evoluzione. Le donne che ricoprono ruoli di responsabilità, come il mio, dimostrano che competenza, determinazione e capacità di gestione non hanno genere. La sfida principale è superare stereotipi e dimostrare sul campo il proprio valore, portando un approccio innovativo e una visione strategica che arricchiscono l’azienda.

Quali consigli daresti a una giovane professionista che desidera intraprendere una carriera nel settore degli acquisti in ambito industriale?

Consiglierei di investire nella formazione continua, sviluppare competenze analitiche e di negoziazione, e costruire una rete di contatti solida. È importante essere curiosi, aperti all’innovazione e pronti ad affrontare le sfide con determinazione. Inoltre, la capacità di lavorare in team e di gestire situazioni complesse è fondamentale per avere successo in questo e qualsiasi altro settore.

Come vedi il futuro del settore acquisti e quali saranno le principali evoluzioni nei prossimi anni?

Il settore acquisti sta evolvendo verso una maggiore digitalizzazione e sostenibilità. L’adozione di strumenti di procurement digitale, l’uso di dati per l’ottimizzazione delle scelte di acquisto e l’attenzione alla sostenibilità delle forniture sono trend in crescita. Inoltre, la resilienza delle catene di fornitura è diventata un aspetto cruciale, specialmente dopo le recenti crisi globali. Chi saprà adattarsi a questi cambiamenti e integrare nuove strategie avrà un vantaggio competitivo significativo.

C’è un messaggio che vorresti condividere con chi lavora nel settore e con chi aspira a ruoli come il tuo?

Il mio messaggio è di credere nelle proprie capacità e di non farsi scoraggiare dalle difficoltà. La competenza, l’impegno e la passione per il proprio lavoro sono gli elementi che fanno la differenza. In un settore come la metalmeccanica, l’innovazione e la capacità di adattamento sono fondamentali: chi riesce a interpretare il cambiamento e a guidarlo con visione strategica avrà sempre un ruolo chiave nel successo aziendale.